我公司从2020年6月启动两化融合管理体系贯标工作，历经贯标启动、现状调研分析、评估诊断、体系分析策划、文件实施及发布、体系试运行、新型能力打造、内部审核、管理评审、体系评定等阶段，近期顺利通过两化融合评定。
通过两化融合管理体系建设，为公司可持续发展提供了科学、有效的指导，促进了战略目标与信息化工作的有机结合。公司将以两化融合管理为契机，通过信息化系统建设，从关注局部向统筹全局转变，从智能化管理向流程化管理转变，系统建立、实施、保持和改进各项管理机制，优化业务流程和组织结构，获取可持续竞争发展新型能力，全面提升企业管理水平和效益，为公司战略可持续发展提供强有力支撑。
